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La descripción del puesto es información escrita que describe los deberes y responsabilidades, las condiciones laborales, las relaciones laborales y los aspectos del trabajo en un puesto particular en la organización.
Esta descripción del trabajo debe estar claramente descrita para que se espere que los empleados reconozcan y sepan qué tareas soportarán a mango, qué responsabilidades y logros deben alcanzar en el futuro.
La técnica desarrollada por Sidney Fine y sus colegas ayuda a determinar la complejidad de los deberes y responsabilidades involucrados en un trabajo específico.
Guía para el Descomposición Hay que familiarizarse con las estadísticas de accidentes del punto de trabajo y interviuvar al personal del área de seguridad.
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El Descomposición de puestos pretende estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para desempeñarlo adecuadamente.
Habiendo observado el proceso de Disección de puestos, pasemos ahora a examinar los problemas frecuentes asociados con el Descomposición de formato analisis de puesto de trabajo salud ocupacional puestos.
El análisis del puesto ayuda a la dirección a proporcionar al trabajador condiciones óptimas para el trabajo proporcionando un lugar de trabajo adecuado con buena iluminación y ventilación.